Prefeitura Municipal de Erechim - Instituto Erechinense de Previdência realiza a primeira reunião

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11/01/2016

Instituto Erechinense de Previdência realiza a primeira reunião

Encontro com os grupos de trabalho teve como objetivo nortear as ações que serão realizadas pelos integrantes do IEP

Instituto Erechinense de Previdência realiza a primeira reunião
Instituto Erechinense de Previdência realiza a primeira reunião

Encontro com os grupos de trabalho teve como objetivo nortear as ações que serão realizadas pelos integrantes do IEP

    A primeira reunião para organizar as atividades do Instituto Erechinense de Previdência (IEP) aconteceu nesta quarta-feira (06), no Sindicato dos Municipários de Erechim (Sime), com a presença dos grupos de trabalhos que integram o instituto, e também do Prefeito, Paulo Polis, que destacou a satisfação em ver a concretização desse projeto.
    “A criação do IEP, é uma grande conquista, pois proporcionará uma grande segurança aos servidores de carreira. E esse comprometimento que vemos aqui, é o mais importante para criarmos uma base firme, pois o Instituto Erechinense de Previdência, é uma conquista para 10, 20, 50, 100 anos”, ressaltou Polis.
    O diretor-presidente do IEP, Renato Toso, agradeceu o compromisso de todos em ajudar na busca por resultados positivos. “Estamos aqui para respeitar os interesses dos servidores de carreira. Nossos grupos de trabalho são formados por pessoas que conhecem as necessidades reais de cada secretaria, e conhecer essa realidade é o essencial para que tenhamos boas decisões”, citou.
    “Através do IEP, teremos ações de curto, médio e longo prazo, mas todas pensadas para nortear o servidor. Afinal, agora eles tem um local para tirar suas dúvidas, e isso certamente só vem para somar”, finalizou o Prefeito.
    O Instituto Erechinense de Previdência está localizado junto ao setor de Compras, Licitações  e Almoxarifado, na Avenida Farrapos nº 509.



Benefícios do IEP e do RPPS

    A criação do RPPS e do Instituto trará benefícios aos servidores, como o fim do fator previdenciário, ausência de teto e de carência, maior qualidade e agilidade nos atendimentos e concessão de benefícios, além de um controle maior pelo trabalhador.
    Para o município, a economia será de aproximadamente R$ 2 milhões anuais, a partir da redução do pagamento da alíquota patronal – recursos estes que serão investidos, por determinação do prefeito Polis e da vice Ana nas áreas de saúde e educação.