Quase dois mil servidores já participaram dos treinamentos

O Departamento de Gestão de Pessoas, vinculado ao gabinete da vice-prefeita, Ana Oliveira, trabalha para implantar o projeto CONVIVER: em busca de relações saudáveis. A atividade é desenvolvida desde dezembro de 2014. A proposta é realizar encontros e treinamentos com os funcionários da prefeitura, buscando melhorar o clima de trabalho visando sempre o bem estar dos servidores.

Quase 2 mil servidores atingidos

Ao todo foram realizados 52 treinamentos como o de motivação, espaço de escuta e conversação dirigida, liderança e trabalho em equipe, saúde do servidor, excelência no atendimento para o público, relacionamento interpessoal e gerenciamento de conflitos. Mil 950 servidores de forma direta já participaram dos encontros. “Estes Treinamentos têm o objetivo de contribuir para o desenvolvimento humano e valorização do servidor público municipal como também, é um momento de integração entre os colaboradores dos diferentes departamentos das secretarias municipais”, explica a coordenadora do projeto e psicóloga Solange Punhi.

Atualmente o Departamento de Gestão de Pessoas está realizando uma atividade direcionada ao desenvolvimento de liderança que tem o objetivo de incentivar a prática de habilidades de um bom líder.

Reuniões de avaliação

Além dos treinamentos, o Departamento realiza reuniões de avaliação sistemáticas com todas as secretarias com o intuito de acompanhar as estratégias de melhoria do clima organizacional. “Nosso trabalho não é apenas de levar as informações para os servidores. Mas, de estar acompanhando os resultados. Se as relações de trabalho estão efetivamente melhorando”, frisa a coordenadora.

“Estamos implantando este programa porque nos preocupamos muitos com o bem estar, a saúde e a segurança nos nossos servidores. Queremos que todos se sintam realizados no trabalho. Satisfação que consequentemente será percebida pela comunidade, para quem trabalhamos todos os dias”, enfatiza a vice prefeita, Ana Olive